(相关资料图)

2023年2月27日高盟新材（300200）发布公告称长盛基金赵启超于2023年2月26日调研我司。

具体内容如下：

问：自上次交流以来，公司发生了哪些新的变化？

答：团队建设方面公司已于去年 5月完成董监高换届，新一届董事高管团队为公司带来了新的发展思路，对公司业绩有了新的期望和更高目标。曹学董事长在公司经营管理方面经验丰富，之前长期在东材科技任职，从基层岗位一直做到公司总经理和董事，在绝缘材料、电子材料和光电显示材料等领域积累了丰富的经验和资源，在企业管理方面有良好的理论功底以及实战经验；总经理陈登雨过去在金发科技任职，在汽车和家电领域有丰富的资源积累。公司核心经营管理团队逐步实现年轻化，给公司的发展带来更强的生机和活力，在曹总、陈总的带领下，公司的战略更加清晰，目标也更加明确和积极。

公司战略方面公司的战略更加清晰，公司当前经营指导方针为“转型升级，战略引领谱新篇；创新驱动，项目攻坚促发展”，未来将重点发挥战略引领作用、围绕项目攻坚推进工作。未来公司将坚持“2+2”产品发展战略巩固发展先进复合胶粘材料，提升发展隔音减振降噪材料，加快发展新能源功能材料，突破发展光电显示材料。其中，新能源功能材料方面将围绕光伏背板胶、背板涂层、边框密封胶和灌封胶、动力电池铝塑膜复合胶、动力电池结构胶和导热灌封胶等项目重点突破；光电显示材料主要拓展偏光片用胶粘剂和涂层等项目。

技术研发和人才引进方面公司更加重视产品研发、项目储备和人才引进等方面的投入，更加注重短期效益和长期发展之间的平衡，近两年公司引进了几十名博士和硕士及项目领军人才，也将持续推进“三新”工作，一方面在现有的软包装领域针对客户要求持续改进产品，进一步提高市场占有率，另一方面在新能源、光电显示材料领域推出更多的拳头产品，完善公司的产品线。公司当前资产质量非常高，资产负债率只有10%左右，经营活动净现金流入能力较强，净利率和净资产收益率也处于同行业优秀水平，这两年和未来公司会更加注重持续、健康、快速和长远发展。

激励机制方面公司不断完善激励机制，于 2021 年推出了第二期限制性股票激励计划，完善对核心管理人才和核心技术、业务人才的激励和约束机制，促进形成良好均衡的价值分配体系，有助于更好地将股东利益、公司利益与核心经营管理骨干的利益统一起来。

产能提升方面公司全资子公司南通高盟的年产 4.6 万吨电子新能源胶粘剂项目已于 2022 年 8 月公告，主要是光伏组件用有机硅胶粘剂，预计今年 5-6月份投产，该项目将进一步优化产品结构并提升公司产品在光伏组件、新能源汽车等产业的业务占比；南通高盟的年产 12.45 万吨胶粘剂新材料及副产4800 吨二乙二醇技改项目已于今年 2 月份公告，项目目前已拿到南通市工业和信息化局审查通过的备案批复，相关开工建设手续正在办理中，预计建设周期一年。上述两个项目的投产将大大提升公司的产能，进一步拓展新兴发展方向、丰富和优化产品结构，突破了制约公司发展的产能瓶颈，为未来的快速发展提供产能保障。

问：公司在新能源功能材料方面有不少项目在推进，也新增了光伏组件封装用有机硅胶粘剂，公司在丁基胶方面有没有产品储备？

答：公司有丁基胶产品，目前主要是用于车身阻尼，替代沥青阻尼片，还有一些车用丁基发泡胶等。

另外，随着光伏领域晶硅钙钛矿叠层电池技术的不断突破和发展，公司将进一步加强丁基胶在新能源领域的技术应用和产品推广。

高盟新材（300200）主营业务：胶粘材料业务,车用隔音降噪减震材料

高盟新材2022三季报显示，公司主营收入7.4亿元，同比下降12.31%；归母净利润1.08亿元，同比下降25.68%；扣非净利润1.05亿元，同比下降26.1%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入2.58亿元，同比下降8.11%；单季度归母净利润4100.36万元，同比上升21.15%；单季度扣非净利润3909.39万元，同比上升16.74%；负债率11.66%，投资收益1782.09万元，财务费用-449.64万元，毛利率30.32%。

该股最近90天内无机构评级。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，高盟新材（300200）行业内竞争力的护城河较差，盈利能力一般，营收成长性良好。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：货币资金/总资产率、应收账款/利润率。该股好公司指标2.5星，好价格指标2.5星，综合指标2.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

标签： 长盛基金 高盟新材